Huawei’nin katkılarıyla düzenlenen “Executive Breakfast” etkinliği, teknoloji dünyasının üst düzey yöneticilerini bir araya getirdi. Dijital dönüşümün geleceğine odaklanan buluşmada katılımcılar; liderlik, inovasyon ve stratejik vizyon konularında değerli içgörüler paylaştı.
Dijital dönüşüm çağında liderlik, yalnızca teknolojiyi yönetmek değil; aynı zamanda değişimi yönlendirmek anlamına geliyor. Kurumların başarısında teknolojik altyapı kadar, bu dönüşüme yön veren vizyoner liderlerin stratejik bakış açıları da belirleyici hale geliyor. Bu bakış açısıyla düzenlenen Leaders of the Digital Future – Executive Breakfast, Türkiye’nin önde gelen CIO’larını aynı masada buluşturdu. Etkinlikte; teknolojinin stratejik karar alma süreçlerine etkisi, inovasyon kültürünün kurumsal yapılara nasıl entegre edileceği ve dijital dönüşümde insan odaklı yaklaşımın önemi ele alındı.
Yapay zeka çağında yükselen yeni liderlik tanımı
Huawei’nin ev sahipliğinde düzenlenen ve 4 Kasım 2025 tarihinde Mandarin Hotel’de gerçekleşen buluşmada dijitalleşmenin iş süreçlerine etkisi, yapay zeka ve veri odaklı karar alma kültürü gibi konular gündeme taşındı. Katılımcılar, farklı sektörlerdeki dönüşüm deneyimlerini paylaşarak yeni nesil teknolojilerin kurumlara kazandırdığı fırsatları değerlendirdi. Huawei’nin veri merkezli yönetim yaklaşımları, yapay zeka entegrasyonları, bulut dönüşümü ve siber güvenlik alanındaki çözümleri ise tartışmaların merkezinde yer aldı.
Etkinlikte ayrıca, hızla değişen teknolojik trendlerin iş dünyasında nasıl bir liderlik modelini zorunlu kıldığı da vurgulandı. Katılımcılar, CIO’ların yalnızca bilgi teknolojilerinin yöneticileri değil, aynı zamanda kurumların stratejik yol haritasını çizen vizyonerler olduğuna dikkat çekti. Dijital dönüşüm süreçlerinde başarıya ulaşmanın, güçlü teknoloji yatırımlarının yanı sıra çevik karar mekanizmaları ve inovasyona açık bir kültürle mümkün olabileceği belirtildi.