Teksas merkezli teknoloji devi Hewlett Packard Enterprise (HPE), ekonomik zorluklar ve değişen pazar dinamikleri nedeniyle iş gücünü azaltma kararı aldı. Şirket, önümüzdeki 18 ay içinde 2.500 çalışanını işten çıkararak maliyetleri düşürmeyi hedefliyor.
Tasarruf hedefi 350 milyon dolar
HPE’nin dünya genelinde 60.000’den fazla çalışanı bulunuyor. İşten çıkarmalarla birlikte operasyonel maliyetlerin düşürülmesi ve yıllık 350 milyon dolarlık tasarruf sağlanması planlanıyor. Şirketin CFO’su Marie Myers, 2026 yılına kadar uygulanacak kesintilerin ardından, 2027 mali yılı itibarıyla benzer bir tasarrufun daha sağlanacağını açıkladı.
HPE’nin merkezi 2020 yılında Kaliforniya’dan Teksas’a taşınmıştı. Şirketin Houston ve Spring bölgelerinde toplam 2.000 çalışanı bulunuyor. Ancak, işten çıkarmaların bu bölgedeki çalışanları nasıl etkileyeceği henüz netleşmiş değil.
Şirketin CEO’su Antonio Neri, ilk çeyrek kazanç toplantısında yaptığı açıklamada, “Daha iyi bir performans sergileyebilirdik,” dedi. Özellikle sunucu birimindeki stok fazlasına dikkat çeken Neri, pazarın hızla yeni nesil grafik işlemcilere yöneldiğini ve HPE’nin eski nesil donanımlarla fazla stokta kaldığını vurguladı. Neri ayrıca, şirketin yapay zeka ve yüksek performanslı bilgi işlem alanlarında daha rekabetçi hale gelmesi gerektiğini belirtti. HPE’nin özellikle bulut hizmetleri ve veri yönetimi çözümlerine odaklanarak büyümeyi hedeflediğini söyledi.
HPE’nin CFO’su Marie Myers, şirketin karşılaştığı ek mali zorluklardan birinin de Meksika ve Kanada’dan yapılan ithalata getirilen yeni vergiler olduğunu açıkladı. Bu durumun şirketin maliyetlerini artırabileceği ve planlanan tasarrufları olumsuz etkileyebileceği belirtiliyor.
Son yıllarda bulut bilişim, yapay zeka ve veri analitiği alanlarında daha fazla yatırım yapan HPE, değişen teknoloji trendlerine uyum sağlamaya çalışıyor. Ancak ekonomik baskılar ve sektördeki hızlı değişim, şirketin yeniden yapılanma sürecine girmesine neden oldu.
