Neden önemli: Amazon robotik sistemler planı, iş gücünün geleceği açısından çarpıcı bir işaret. Bu strateji, istihdam, lojistik maliyetleri ve otomasyon dengesi üzerinde ciddi etkiler yaratabilir. Aynı zamanda Amazon’un küresel e-ticaret rekabetinde yeni bir dönemece girdiğini gösteriyor.
The New York Times’ın incelediği şirket içi belgeler ve yapılan röportajlara göre Amazon’un robotik bölümü, operasyonlarının yaklaşık dörtte üçünü otomatikleştirmeyi hedefliyor. Bu strateji, şirketin yalnızca 2027 yılına kadar 160 binden fazla yeni işçi alımını önleyebileceği gibi, 2025–2027 döneminde 12,6 milyar dolar tasarruf sağlamasını da mümkün kılabilir.
Belgelere göre Amazon, iş gücü sayısını artırmadan 2033 yılına kadar ürün satışlarını iki katına çıkarmayı planlıyor. Şirket, otomasyonun çalışanları tekrarlayan görevlerden kurtaracağını ve robot bakımı ile mühendisliği gibi alanlarda yeni teknik pozisyonlar oluşturacağını savunuyor.
Robotik sistemler depolarda dönüşüm sürecini hızlandırıyor
Amazon’un robotik departmanı, özellikle depolama ve teslimat süreçlerinde insan gücünü azaltacak çözümler geliştiriyor. Belgelerde, 2027 yılına kadar yaklaşık 160 bin pozisyonun ortadan kalkacağı belirtiliyor. Şirketin hesaplamalarına göre bu adım, ürün başına yaklaşık 30 sent tasarruf sağlayacak. Ayrıca 2025 ile 2027 yılları arasında 12,6 milyar dolarlık maliyet avantajı sunacak.
Amazon, halihazırda dünya genelindeki depolarında 1 milyon robotu kullanıyor. Bu robotlar, depo içi lojistikten kapıya teslimata kadar geniş bir yelpazede görev alıyor. Şirket, insansı kargocu robotlar, depo taşıma robotları ve gelişmiş otomatik raf sistemleri ile operasyonlarını destekliyor. Robotik sistemlerin artan sayısı, Amazon’un iş gücünü optimize etme stratejisinin merkezinde bulunuyor. Ayrıca bu sistemler, şirketin iş süreçlerini önemli ölçüde hızlandırıyor.
Amazon, otomasyonla operasyonel maliyetleri azaltmayı hedefliyor
Şirket, satış hacminin iki katına çıkmasına rağmen robotik sistemlerle iş gücünü önemli ölçüde azaltmayı amaçlıyor. Amazon, insan gücünü azaltarak verimliliği artırmayı ve operasyonel maliyetleri düşürmeyi hedefleyen bir plan izliyor. Şirketin iç belgelerinde robotların, depo yönetimi ve paketleme süreçlerinde insan müdahalesini azaltacağı belirtiliyor. Ayrıca yükleme ve teslimat aşamalarında bu müdahalenin minimuma indirilmesi öngörülüyor.
Amazon, otomasyonun toplumsal etkilerine karşı imaj yönetimi stratejileri de geliştiriyor. Sızdırılan belgelere göre şirket, robotik sistemler yerine “iş birliği yapan robotlar” veya “cobot” gibi daha nötr terimleri kullanmayı planlıyor. Ayrıca bu tercih, kamuoyundaki iş kaybı algısını yumuşatmayı amaçlıyor. Ayrıca toplumsal projelere katılım ve iletişim dilinde dikkatli seçimler, iş kaybı algısını yumuşatmayı hedefliyor.
Yeni plan, ABD’de iş gücü yapısını köklü biçimde değiştirebilir
Ekonomi alanında Nobel Ödülü sahibi Daron Acemoğlu, Amazon’un planının ABD’de iş gücü yapısını derinden etkileyebileceğini belirtti. Acemoğlu, “Amazon, otomasyonu kârlı şekilde uygulayacak ilk büyük işveren olacak. Diğer şirketler de benzer adımlar atarsa iş gücünde ciddi bir dönüşüm yaşanabilir,” yorumunu yaptı. Şirket ise sızdırılan belgelerin tamamlanmamış olduğunu ve genel işe alım stratejisini yansıtmadığını açıkladı.
Amazon’un planı, ABD ekonomisindeki iş gücü dağılımını değiştirecek potansiyele sahip. Robotik sistemlerin yaygınlaşmasıyla şirket hem maliyet avantajı elde edecek hem de operasyonları hızlandıracak. Ancak iş gücündeki azalmanın yaratacağı sosyal etkiler tartışma yaratacak. Ayrıca bu durum, işçi hakları ve bölgesel istihdam dinamikleri açısından yeni endişeleri gündeme taşıyacak.
Şirket, robotik yatırımlarını yalnızca ABD ile sınırlı tutmuyor. Şirketin dünya genelinde depolarında ve lojistik ağlarında robot sayısı sürekli artıyor. Bu adımlar, Amazon’un küresel e-ticaret pazarındaki hâkimiyetini güçlendirirken, operasyonel esnekliği ve teslimat hızını artırıyor. Robotik sistemlerin artırılması, şirketin büyük satış dönemlerinde lojistik yükünü insan gücüne bağımlı kalmadan yönetmesine imkân tanıyor.
Amazon robotik sistemler ile bu dönüşümü hızlandırarak üretkenliği artırmayı ve operasyonel maliyetleri minimuma indirmeyi amaçlıyor. Söz konusu plan, hem şirketin rekabet gücünü artıracak hem de ABD iş gücünde uzun vadeli değişimlere yol açacak. Amazon robotik sistemle ile
